A mudança do papel do farmacêutico no século XXI

Read Time:5 Minute, 32 Second

Fundamentos do papel farmacêutico

Os fundamentos do papel do farmacêutico são bem compreendidos? Em um ambiente de crescentes expectativas do público, pressões da força de trabalho e avanços científicos e tecnológicos significativos, é importante definir a contribuição do farmacêutico não apenas para a equipe de saúde, mas de forma mais ampla. Sem clareza sobre o papel do farmacêutico, não podemos selecionar, educar e treinar farmacêuticos de forma eficaz, ou planejar a futura força de trabalho da farmácia. Diz a equipe: https://alphafarma.com.br/ em seu site.

A tentativa de criar uma definição genérica do que significa ser farmacêutico é repleta de dificuldades. Muito parece depender do contexto – o setor de trabalho, o estágio da carreira do farmacêutico e a experiência. Além disso, uma função não pode ser definida isoladamente sem considerar as inter-relações com outros profissionais. No entanto, a busca por uma força de trabalho flexível e adaptável que possa atender às demandas de saúde de uma população cada vez mais idosa com múltiplas condições de longo prazo significa que há mais trabalho além das fronteiras profissionais e os papéis profissionais inevitavelmente se tornam mais homogêneos. Embora assumir novos papéis possa ser enriquecedor, há também o perigo de que uma profissão possa perder o rumo, ou pior, perder sua identidade. Limites de papéis profissionais mal definidos também podem se tornar uma fonte de conflito e há o risco de que os melhores interesses dos pacientes e do público não sejam atendidos. O papel do farmacêutico deve ser congruente com os papéis de outros, como médicos, enfermeiros, técnicos de farmácia, etc. A natureza da autoridade e responsabilidade entre esses relacionamentos deve ser clara, assim como quais são as expectativas formais e informais um do outro.

O que há em um papel de farmacêutico?

A palavra ‘papel’ pode ser definida como “a função assumida ou o papel desempenhado por uma pessoa ou coisa em uma situação particular”. A expansão adicional desta definição inclui o “padrão de comportamento socialmente esperado, geralmente determinado pelo status de um indivíduo na sociedade”. Uma declaração de função pode ser usada para descrever o que é necessário em termos de atributos e habilidades. Tais declarações podem destilar como uma profissão percebe sua própria situação – para entender o conhecimento, habilidades e comportamentos que são esperados da pessoa que desempenha o papel. Além disso, uma declaração de papel também identifica as contribuições únicas de uma profissão para a sociedade e pode ser usada para estabelecer um conjunto acordado de expectativas, para permitir a formulação de políticas e avaliar o desempenho.

Pode-se argumentar que o papel do farmacêutico e de outras profissões da saúde foi desvalorizado pela demarcação de limites e uma ampla aplicação da palavra ‘profissionalismo’ para além das disciplinas estabelecidas. Metas, monitoramento e gestão de desempenho são desafios enfrentados por todos os profissionais e há um questionamento sobre quanta autonomia um indivíduo tem ao assumir uma função. Muitos ingressaram na profissão de farmacêutico por vocação, mas muitas vezes acabam perseguindo objetivos organizacionais que podem não ser congruentes ou inspirar comprometimento pessoal com o trabalho que realizam no dia-a-dia. Pode ter havido uma perda de um senso de ofício.

Evolução da profissão do farmacêutico

As tentativas tradicionais de resumir o papel do farmacêutico têm sido ‘focadas no produto’, ou seja, através do medicamento (geralmente sua fabricação e fornecimento) e as informações associadas fornecidas. Pode-se dizer, portanto, que o papel primordial do farmacêutico era ser um especialista em medicamentos.

Agora, o foco de qual deveria ser o papel de muitos mudou para o de cuidador – o farmacêutico está comprometido com o cuidado centrado na pessoa, garantindo o uso de medicamentos de alta qualidade. Isso engloba eficácia, segurança e experiência do paciente. O farmacêutico também pode ter funções genéricas como educador, gerente, mentor, desenvolvedor de negócios/serviços, líder, pesquisador, etc. A proporção de funções adicionais desempenhadas dependerá da localização de sua prática, experiência, competências, interesses e outros fatores. O papel pode não precisar ser diretamente voltado para o paciente para ser centrado na pessoa.

O papel do farmacêutico está mudando e continuará mudando junto com as necessidades e expectativas dos pacientes ou usuários do serviço. A mudança está sempre presente. A estrutura do NHS e a economia em geral estão mudando, com o resultado de que os serviços precisam ser reconfigurados para se adequarem a novos modelos de atendimento mais próximos da casa do paciente. Avanços na tecnologia, mudanças sociopolíticas, o fim da deferência, maior acesso à informação e uma mudança para o trabalho multidisciplinar (que inclui substituições de papéis, aprimoramentos de papéis e extensões de papéis) significam que a maneira como os farmacêuticos trabalham precisará mudar.

Ao definir as qualidades centrais da função, pode-se desenvolver uma seleção apropriada, educação, treinamento e planejamento da força de trabalho. Os farmacêuticos, portanto, precisam ser produzidos ou (uma vez que a maioria da profissão já está exercendo) adaptar-se para que possam desenvolver sua própria prática e papéis para atender às necessidades em mudança. A prontidão para se envolver mais ativamente na tomada de decisões e assumir maiores responsabilidades de liderança certamente precisará ser o núcleo da função. Os farmacêuticos também precisarão ser capazes de se mover com mais flexibilidade, como entre hospitais e ambientes comunitários, e entender que seus papéis mudarão ao longo de suas carreiras.

Chegando a um consenso

Concordar em uma declaração sobre o papel do farmacêutico é um ato de equilíbrio difícil. Mas ao definir as qualidades fundamentais do farmacêutico criamos um ponto de ancoragem para a profissão. A mudança das necessidades do paciente e do serviço descreverá como essas qualidades são aplicadas ao longo do tempo. Como exemplo, a ciência deve ser uma parte fundamental do papel para que possa ser aplicada, por exemplo, na resolução de problemas clínicos. Outros fundamentos precisam ser acordados e os pacientes, o público e outros profissionais informados sobre a profundidade e amplitude do treinamento dos farmacêuticos, bem como as habilidades que eles podem esperar deles.

Se o papel do farmacêutico for definido de forma muito restrita, corremos o risco de empobrecimento. Se a definição for muito ampla, ela se tornará sem sentido. O prêmio de realmente entender nosso papel é que cada um de nós se sente como um farmacêutico (em vez de apenas uma posição na hierarquia ocupacional) e é reconhecido como dedicado ao nosso ofício para o benefício dos outros.

Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Ind%C3%BAstria_farmac%C3%AAutica